销售管理部经理
工作地点:成都招聘人数:1人
学历要求:本科 发布时间:2022.11.07
岗位职责:
1、负责销售费用政策的制定和落实;
2、负责建立销售费用管理相关制度、流程,规范销售行为;
3、保证费用核销的及时准确,并对费用核销异常提出管理建议;
4、负责销售费用数据的统计、分析,为领导决策提供有力支撑;
5、根据预算及政策,管控市场费用;
6、负责销售后台系统的规则设计和优化,实现销售管理信息化;
7、负责全国省区销售助理及总部销售助理助理的日常管理、培训培养和团队建设工作;
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务管理相关专业优先;
2、5年以上零售业务后台管理经验,2年以上管理经验,熟悉医药零售业务逻辑;
3、分析能力强,市场敏锐度高,能洞悉市场业务异常;
4、具备较强的组织管理及沟通、协调能力;
5、抗压能力强,能适应加班。
学历要求:本科 发布时间:2022.11.07
岗位职责:
1、负责销售费用政策的制定和落实;
2、负责建立销售费用管理相关制度、流程,规范销售行为;
3、保证费用核销的及时准确,并对费用核销异常提出管理建议;
4、负责销售费用数据的统计、分析,为领导决策提供有力支撑;
5、根据预算及政策,管控市场费用;
6、负责销售后台系统的规则设计和优化,实现销售管理信息化;
7、负责全国省区销售助理及总部销售助理助理的日常管理、培训培养和团队建设工作;
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务管理相关专业优先;
2、5年以上零售业务后台管理经验,2年以上管理经验,熟悉医药零售业务逻辑;
3、分析能力强,市场敏锐度高,能洞悉市场业务异常;
4、具备较强的组织管理及沟通、协调能力;
5、抗压能力强,能适应加班。